一是跨部门联动核清台账，精准锁定欠费明细。主动对接社保经办机构，调取企业养老保险参保、欠费原始数据，划定涉欠职工人员清单与欠费起止时间；依托医保业务平台逐条核对对应所属期医保参保缴费数据，逐人逐项核查欠费信息，梳理形成涉及333名职工的欠费人员台账，精准摸清涉缴人数、欠费时段、欠费额度，从源头杜绝漏核、错核问题，为后续办理补缴夯实数据基础。

二是靠前代办帮办打通堵点，精简流程加快经办。主动向上级医保部门对接请示，争取补缴业务专项办理便利；安排单位经办人员全程靠前服务，一对一指导企业整理用工合同、工资发放单据等必备佐证材料，协助企业逐一复核在职人员信息；提前完成补缴基数核算、费用测算，同步对接税务、银行做好缴费环节衔接，打通缴费经办链路，减少企业跑腿次数，最大限度压缩业务办理时限。

三是结合企业产能分档施策，分期落实费用补缴。立足企业当前生产经营现状，摒弃一刀切补缴模式，科学划分补缴批次、细化落地步骤。两家企业最终核定需补缴275人，首批111名补缴人员医保费用2740395.31元已全额缴费入账，相关参保缴费数据同步更新完毕；剩余164人已全部完成缴费基数核定和补缴费用核算，需补缴3915842.57元，缴费票据全部办结，待企业完成税务申报即可完成缴费入账，阶段性清欠任务有序推进。