一是抓实医疗保障，筑牢就医无忧防线。严格执行离休干部医疗费实报实销政策，开通专项保障通道，简化报销流程，确保就医无忧。今年以来，为全市3名离休干部报销医疗费用85笔、共计46975.56元，覆盖门急诊及住院支出，解决医疗费用后顾之忧。

二是规范护理待遇，传递组织暖心关怀。严格对照护理费政策，精准核定享受资格与发放标准，确保资金及时足额到位。今年以来，为符合条件的离休干部发放住院护理费3400.00元，有效减轻老同志住院期间家庭照护压力，切实传递组织温暖。

三是创新激励机制，引导科学健康生活。根据医疗费用结余健康奖励机制，对年度医疗支出未达定额标准的，结余部分转为健康奖。2026年，已为1名离休干部发放奖励1851.65元，正向激励离休干部注重养生、减少非必要医疗开支，成效良好。