面对人口老龄化加剧与群众就业难的双重挑战，关河镇党委坚持党建引领，将养老护理员培训作为“我为群众办实事”重点项目，创新实施“破疑虑、强培训、通就业”三步走策略，切实破解民生难题，助力乡村振兴。

敲门入户破“报名冷”。针对群众对养老护理行业认知不足、参与意愿不高的问题，镇党委组织分管领导和党员干部成立宣传队伍，逐村开展“敲门行动”，通过面对面讲解行业前景、免费培训政策和就业保障，并分享本地护理增收真实案例，有效消除群众顾虑。经过近一个月动员，成功组织30余名群众报名，实现从“不愿学”到“主动来”的转变。

专业实训强“硬本领”。在培训班开班仪式上，镇党委书记亲自主持并动员，强调掌握养老护理技能是实现“家门口就业”的重要途径。本次培训由市人社局主办、专业培训机构承办，课程严格对标国家标准，涵盖生活照护、基础护理、康复服务等实用内容，采取“理论讲解+实操训练”相结合模式，由专业教师手把手教学，确保学员学得会、用得上。

畅通渠道促“稳增收”。为避免“培训结业即终点”，镇党委着力打通“培训—考证—就业”全链条，组织学员参加统一职业技能等级认定，合格者获全国通用证书，并积极对接本地养老机构、养老服务中心等开发就业岗位，让群众实现“技能在手，就业不愁”，将技能实实在在转化为家庭收入。

下一步，关河镇将持续深化党建引领作用，精准对接群众需求与市场需要，拓展更多实用型技能培训项目，切实把组织优势转化为发展优势，把培训资源转化为增收实效，为全面推进乡村振兴，筑牢坚实人才支撑和民生保障。