为进一步加强矿山及尾矿库安全生产监管，严厉打击安全生产违法违规行为，充分发挥社会监督作用，近日，会理市应急管理局根据群众举报线索，迅速出击，成功查处一起尾矿库选矿工未持有特种作业操作证上岗作业的违法行为，并严格按照《四川省安全生产举报奖励办法》对举报人兑现了现金奖励，取得了良好的执法效果与社会反响。

一、线索精准，核查迅速

接相关举报反映辖区内某尾矿库存在选矿工未取得特种作业操作证即上岗作业存在安全隐患。市应急管理局立即组织执法人员采取“四不两直”的方式直奔该尾矿库生产现场开展突击检查。执法人员通过现场核对作业人员身份、调阅员工培训档案及特种作业操作证台账等方式，对举报事项进行了全面细致的核查。

二、铁腕执法，依法处罚

经现场查实，相关企业确实存在安排未取得特种作业操作证的选矿工上岗作业的违法行为，举报情况属实。该行为违反了国家关于特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格取得相应资格方可上岗作业的相关规定，给尾矿库的安全运营带来了事故隐患。针对查实的违法行为，我局执法人员当场下达了执法文书，责令企业立即停止相关人员的特种作业行为，并严格依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，对该企业依法作出了行政处罚，坚决做到“有案必罚、违法必究”，倒逼企业落实安全生产主体责任。

三、兑现奖励，鼓励监督

为表彰举报人积极提供违法线索、消除重大安全隐患的行为，进一步激发广大群众参与安全生产监督的热情，案件办结后，我局迅速启动举报奖励程序。依据《四川省安全生产举报奖励办法》的相关规定，结合本案行政处罚金额及隐患严重程度，我局向该实名举报人发放了举报奖励金。

四、举一反三，强化宣教

此次案件的查处与奖励的兑现，是我局创新安全监管模式、构建群防群治格局的生动实践。下一步，我局将以此案为契机，举一反三，在全辖区范围内开展尾矿库及矿山企业特种作业人员资质专项排查整治行动。同时，持续加大《中华人民共和国安全生产法》及安全生产举报奖励办法的宣传力度，畅通举报渠道，鼓励企业内部员工及社会公众积极举报身边的安全隐患与违法行为，共同筑牢安全生产防线。